انسان به عنوان یک موجود اجتماعی نیازمند تعاملات اثربخش در محیط فردی، خانوادگی، شغلی و اجتماعی ست،  لذا مهارت آموزي در راستای تعاملات موثر موجب سلامت اجتماعی انسان ها خواهد شد. دوره رفتارشناسی پیشرفته ديسك زیر نظر دکتر سیده زهرا ميرباقري به همت دفتر كرسي يونسكو در سلامت اجتماعي و توسعه دانشگاه تهران برگزار گردید. اين كارگاه در دو روز   به مدت ١٦ ساعت برگزار شد. در روز اول راهكارهاي تعاملات موثر با مدل هاي رفتار گوناگون بر اساس مدل رفتاري ديسك بررسي گرديد.  مدل ارزیابی رفتار دیسک (به انگلیسی: DISC) یک مدل رفتارشناسی است، که طبق نظریه‌های ويليام مارستون  ۱۹۲۸ بیان شد. این مدل معتقد است که رفتارهای قابل مشاهده انسان به ۴ گروه اصلی طبقه بندی می‌شوند. درواقع DISC یک ابزار برای درک رفتار اطرافیان است که رفتارهای طبیعی انسان را بر ۴ اساس تسلط‌گرایی(D)، نفوذ(I)، ثبات(S)، وظبفه‌شناسی(C) تقسیم بندی می‌کند.
بر همين اساس شركت كنندگان پيش از حضور در اين كارگاه آزمون تست ديسك را انجام دادند و پس از مشخص شدن مدل رفتاري آنان راهكارهاي موثر به منظور تقويت و داشتن تعاملات مطلوب به آنان ارائه شد. 
مدل ‌DISC معیاری است برای شناخت افراد و پیش بینی رفتارهای آن‌ها، این مدل کمک می کند که با افراد مختلف در موقعیت های متفاوت، به طور موثرتری ارتباط برقرار شود. در روز دوم اين كار گاه شركت كنندگان با انجام ازمون كليفتون و هوش هيجاني توانستند به درك روشني از مدل هاي رفتاري مختلف، نقاط قوت مدل هاي رفتاري دست يابند، استعدادیابی کلیفتون (CSTA) یک ابزار پیشرفته برای کشف استعدادهای فردی است كه به شركت كنندگان كمك مي كند تا بتواند با استفاده از نقاط قوت و استعدادها به تعديل چالش هاي رفتاري خود اقدام نمايند، اين كارگاه با انجام بازي هاي گروهي و كارهاي گروهي توانست نظر شركت كنندگان را به خود جلب كند و با رضايت بالاي شركت كنندگان به پايان برسد.لازم به ذكر است که کارگاه مقدماتی این مبحث در  8 ساعت برگزار می شود.